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为什么选择仲礼公司?目前公司招聘岗位

因为我司将热情且诚挚地欢迎有志者加盟! 提供难得的打造你成功事业生涯的机遇!

自起步至辉煌的全程发展平台。

这不正是一颗闪烁的流星照亮你寂静的黑夜吗?

不正是有着无限希望,追寻不凡事业帝国梦想的你所期待的吗?

不正是有着成熟,稳重,塌实迈进步伐的你最等待的事业机缘吗?


这般优秀而具潜力的你,将会成就一身的本领:


发展无限的技术创造和领导力

在公司高速发展和扩张创业舞台中蕴含无限的发展机遇和空间,以及独当一面的领导能力和锻炼成长机会。

定位全球,国际市场

拓宽国际视野,拓展国际网络关系,培养全球战略目光。每个上进,高志,具优秀能力人员都有享受到广州、深圳和上海公司工作的机会。

见多识广,专业市场

有机会参与多个重要国内外出口行业的国际展销会,直接接触学习各国大中型跨国企业业务,建立广阔的国际关系网。

年轻有为!

最大的发展平台,最有机会从零起步却在最年轻的时候获得最大成功,个人价值得到最大体现,我们特别依重青年才俊,有梦想的你!


为促进公司全球化发展策略的顺利进程,我司今年需要招聘以下专业人才:


    应聘工作

    职责
    1、 在公司领导和市场营销部经理的直接领导下负责我公司的外接单、客户管理、内部生产流程的协同管理和沟通/协调/落实等工作。
    2、 负责公司产品进出口业务工作。包括接受询盘、报价、订单确认、制单、报关、商检、订仓、外汇议付及外展等项工作。
    3、 对客户资料进行归档、审查,提供报价、合同评审,签订合同,监控生产进度,订单业务落实以及操作流程的跟进,制定发货计划及货款追踪。
    4、 积极与客户对订单进行沟通(如产品要求、价格、货期、付款等问题沟通),处理双方在合作中出现的各种问题,并寻找最佳解决方案
    5、 及时准确地缮制、提交出口单据及对信用证结汇。按时订仓、出货,及时将出运信息反馈到公司内生产等相关部门及货代。
    6、 在工作实践中不断发现问题、总结经验,同时搜集有价值的客户信息、市场资源并把握行业动态,反馈回公司内部讨论、参考。
    7、 不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧,收集和剖析案例并与公司实际情况进行比照,对公司营销战略和策略进行调整,提出有价值的建议,在获得肯定后负责编制实施方案。
    8、 协助主管领导做好国外市场开发工作,收集和整理国外商务信息,培育新市场,发展新客户。
    9、 格遵守公司各项规章制度,服从上级安排的各项工作,完成营销经理临时交办的其他任务
    10、 按公司规定要求,准确、及时、规范填写周工作总结及计划总结报告
    11、 工作系统化、条理化、规范化,应做到事先有计划有准备,事后有总结有反馈
    12、 严守公司的商业机密,不得擅自对外透露公司客户及商业运作信息及完成公司交给的其他工作。

    要求:
    1. 个人基本素质:
    1.1 身体健康,品貌端正,性格开朗,为人真诚、乐于助人。
    1.2 工作细心认真,积极,上进心强。
    1.3 维护公司利益,综合素质优秀,思路清晰,有干劲,有效率,有条理,高度的工作热情。
    1.4 服从公司管理与安排,综合素质优秀,富有较强的责任感和事业心。
    1.5 本科学历或以上学历.学习能力强,适应能力强,能把握全局,有领导才能者择优录取
    2. 工作素质:
    2.1 国际贸易或英语专业毕业,熟悉国际贸易操作流程、条款及商务函电
    2.2 精通英语(CET-6及以上),英语听说写能力俱佳,能独立与国外客户沟通。
    2.3 两年或以上同等职位工作经验。
    2.4具有较强的组织能力、执行能力、协调能力、沟通能力、应变能力、综合处理问题的能力
    2.5 具备良好的心理素质及品德,具有独立工作的能力和较强的学习能力
    2.6 积极主动、思维敏捷、敢于接受挑战,开拓创新,和良好的团队合作精神。
    2.7 热爱销售工作,能吃苦,具有强烈的责任感和事业心,工作认真,态度诚恳。
    2.8 具有良好的职业道德,遵守公司纪律,严守公司秘密。
    3. 工作能力:
    3.1 业务素质强,敬业,勤恳,拥有较强的销售能力。
    3.2 具备市场营销知识,具有敏锐的市场洞察力。在维护、优化老客户的同时,具备一定的市场开拓能力
    3.3 能独立掌控国外订单,有开拓国外订单经验,具备与国外客户建立良好关系的能力。
    3.4 具有良好的沟通能力和谈判技巧,并具备较强的协调控制能力。
    3.5 掌握适当的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力。
    3.6 具备一定的应变能力,综合处理问题的能力。
    3.7 能承受工作压力,达成公司预期的业绩要求。
    3.8 具有市场决策、判断、计划与执行能力。

    应聘工作

    职责:
    1、 在公司领导和市场营销部总监的直接领导下负责我公司的内/外销接单、客户管理、内部生产流程的沟通和协调等工作。
    2、 负责日常办公室事务的监督、管理和协调工作;
    3、 协助领导处理对外业务和内部管理、协调相关事务;(具体为:主要协助部分的业务落实以及操作流程的跟进.同时负责部分行政事务.)
    4、 协助领导与客户的沟通、交流,以及VIP大客户关系维护和新客户的开拓、发展。
    要求:
    1. 个人基本素质:
    1.1 执行力强,综合素质优秀,思路清晰,细致度高,有活力/干劲,有效率,有条理,有创新意识;
    1.2 具有良好的思辨能力和综合处理问题的能力。
    1.3 2年以上同等职位工作经验,能把握全局,有领导才能择优,
    (如果是相当优秀的应届生,愿意学习并且能相对稳定地工作5年以上,均欢迎参与应聘此职位
    1.4 身体健康,品貌端正.
    1.5 本科学历或以上学历.学习能力强,适应能力强.
    1.6 具有一定的外贸英语基础, 对出口航运有认识的优先.
    1.7 精通英语和电脑、知晓专业管理知识者优先考虑。
    2. 工作素质:
    2.1 高素质的职业操守和品德,对工作认真负责,有较强的工作抗压能力。
    2.2 工作努力,积极进取,责任心强;高度的工作热情,高度的团队合作精神和感染力;
    3. 工作能力:
    3.1 具备较强的观察力和应变能力,拥有较出色的人际沟通能力、团队建设和组织开拓能力。
    3.2 具备较高的公共关系能力和综合处理事物的能力。
    3.3 具备较强的学习力和适应新环境的能力,有能力协助领导独立建立新团队、拓展新业务,,具有一定的独立工作的能力;
    3.4 具备能吃苦耐劳的精神,可以胜任出席较高端的社交场合者优先考虑。

    应聘工作

    职责:
    1 在公司领导和市场营销部总监的直接领导下重点负责公司国内产品销售或服务的客户业务,负责与公司客户保持正常友好联络及信息沟通,维护和服务客户,处理客户反馈,开发市场,监控货款。
    2 控制和协调销售业务流程与公司产品的生产流程。
    3 指导、监督、考核所属下级的各项工作,掌握工作情况和相关数据,及时对所属下级工作中的争议作出裁决;填写直接下级的过失单和奖励单。
    4 培养和发现人才,根据工作需要按照程序申请招聘和调配直接下级,负责直接下级岗位人员任用的提名和隔级下级岗位人员的任命。
    5 在公司领导和市场营销部总监的直接领导下,负责相关的市场信息汇集、调研与分析预测工作,并追踪国内外先进的营销理念和营销技巧,收集和剖析案例并与公司实际情况进行比照,对公司营销战略和策略进行调整,提出内销方案供领导参考、选择;
    6 在获得肯定后负责编制实施方案,具体编制相关销售计划、目标责任和各种考核指标,经批准后落实执行。并对实施和评估方案效果、提出改进建议。
    7 负责对营销专员的业务培训、绩效考核和督促,在市场态势突变时对营销专员和地区进行重新分配。
    8 每月向市场营销部总监报送营销预算及其执行情况分析,报送销售成本分析报告。
    要求:
    1. 个人基本素质:
    1.1 良好的表达沟通能力,较强的执行和应变能力。
    1.2 工作细心认真,积极,上进心强,富有较强的责任感和事业心。
    1.3 思维敏捷,反应迅速,交际能力强,学习能力强,适应能力强。
    1.4 性格开朗,为人真诚、乐于助人。
    1.5 熟悉电脑,知晓英文、专业管理知识者优先考虑。
    2. 工作素质:
    2.1 身体健康,品貌端正.
    2.2 工作态度认真、诚恳,具有良好的职业道德,遵守公司纪律,服从管理。
    2.3 具有较强的组织、协调、沟通能力和团队合作精神。
    2.4 2年以上同等职位工作经验,能把握全局,有领导才能者择优录取。
    3. 工作能力:
    3.1 严谨的逻辑思维能力,较强的表达沟通能力,较敏锐的市场判断能力和开拓能力。
    3.2 具备高度的责任意识,较强的随机应变和良好的宏观协助能力。
    3.3 具有独立工作能力和较强的学习能力,能承受较大的工作压力,并具备较强的协调控制能力。
    3.4 具备较强的学习力和适应新环境的能力,有能力协助领导独立建立新团队、拓展新业务,具有独立开拓业务的工作能力;
    3.5 具备能吃苦耐劳的精神,可以胜任出席较高端的社交场合者优先考虑。

    应聘工作

    工作职责:
    1、在公司领导指导下,编制各种销售计划、目标责任和考核指标,并落实执行。
    2、在公司领导和市场营销部经理的直接领导下负责我公司内的接单、客户管理、内部生产流程的沟通和协调等工作。(具体:负责客户档案立案,提供报价、合同评审,签订合同,订单业务的落实,监控生产进度等相关操作流程的跟进,按时制定发货和收款计划。)
    3、积极与客户对订单进行沟通(如产品质量、价格、货期、付款等问题沟通),对处理双方在合作中出现的任何问题,寻找最佳解决方案。
    4、走访客户,展示公司形象和能力,拉近与客户距离,收集客户意见,反馈到公司,做好售后服务。
    5、按公司规定要求,准确、及时、规范填写周工作总结及计划。工作系统化、条理化、规范化,应做到事先有计划有准备,事后有总结有反馈。
    6、根据市场信息制定开发计划,执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。
    7、搜集行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略,成为具有竞争力的供应商代表;完善相关的市场调研与分析预测工作,提出对市场有价值的建议方案供领导参考。
    8、遵守公司各项规章制度,服从上级安排的各项工作,完成营销经理临时交办的其他任务。
    要求:
    1. 个人基本素质:
    1.1 身体健康,品貌端正,性格开朗,为人真诚、乐于助人,工作细心认真,积极上进;
    1.2 思路清晰,细致度高,有干劲,有效率,有条理,有创新意识;
    1.3 熟悉电脑和英语、专业物流知识者,具备1年以上同等职位突出销售业绩或有陶瓷类产品销售经验者优先考虑;
    1.4 具备专科或以上学历,学习能力强,适应能力强;
    2. 工作素质:
    2.1 业务素质较强,热爱销售工作,能吃苦踏实,具有较强的责任感和事业心,工作认真,态度诚恳。
    2.2 有亲和力,良好的沟通能力,良好的待人接物能力、善于学习新事物。
    2.3 具有独立工作能力,较强的执行能力,一定的应变和综合事物处理的能力。
    2.4 具有优良的职业道德水准,维护公司利益,遵守公司纪律,严守公司秘密;
    3. 工作能力:
    3.1 具备基本的市场营销知识,具有一定的市场洞察力和市场销售水平。
    3.2 具有优秀的团队协作及沟通交流能力,有一定的市场决策、判断、计划与执行的能力。
    3.3 具有较高的独立工作能力,能承受相应的工作压力;
    3.4 具有优良的营销技巧,良好的市场策划和运作能力,较强的市场开拓能力者择优录取。